Tehetségmegtartás – Betekintés az irodai (r)evolúcióba

Mivel a munkahelyi szektor változik, és az alkalmazottak igényei is változnak, a tehetségek vonzása és megtartása sokak problémája. De az emberek minden vállalkozás mozgatórugói. A vállalatok fizikai tere hatékony eszköz lehet, ha összhangban van az üzleti célokkal, és ami a legfontosabb, az alkalmazottak igényeivel és törekvéseivel.

Szakértőink európai szinten osztják az iroda szerepét a legjobb tehetségek megtartásában. Tekintse meg a videót, és hallgassa meg Saskia Lorrisont, a munkahelyi tanácsadót a címen Terület, Melih Samli, vezérigazgató, at Diem Csoport és Monika Younis, igazgatója Capexus