5 belangrijkste werkplektrends voor 2021

Onze missie 'Great Offices, Happy People' is anno 2021 relevanter dan ooit

“Natuurlijk zullen thuiswerken en online vergaderen zeker deel blijven uitmaken van het moderne kantoorleven. Daar is niets mis mee." legt directeur Mattijs Kaak uit.

“Integendeel, thuiswerken biedt zeker voordelen: minder verkeer, rustig en geconcentreerd werken, meer quality time met onze kinderen, de mogelijkheid om online in te checken bij collega's. Toch gaat er niets boven regelmatig op kantoor aanwezig zijn - het kantoor maakt immers deel uit van onze identiteit en biedt faciliteiten die thuis niet aanwezig zijn. Collega's geven ons energie, dat inspireert tot samenwerking. Niets zal in de toekomst hetzelfde blijven. Er zal veel veranderen.”

Volgens DITT, dit zijn de belangrijkste elementen om in de gaten te houden voor de toekomst van de werkplek:

1. Het kantoor blijft de beste werkplek.

Naarmate het werk steeds flexibeler wordt, worden onze kantoren dat ook. Eindgebruikers hebben nu een breed scala aan oplossingen om uit te kiezen. Net zo kantoor ontwerp is geëvolueerd om aanpasbare, flexibele werkruimten te creëren, werkgevers kunnen er nu voor zorgen dat elke werknemer in de best mogelijke omgeving werkt.

2. Iedereen verdient een fantastische werkplek.

Het afgelopen jaar is de schijnwerpers ongetwijfeld gericht op de kantoorruimte en de voor- en nadelen ervan. Van magazijnpersoneel tot CEO, van start-up tot multinational, het is op alle niveaus en sectoren duidelijk geworden dat de werkplek moet voorzien in de behoeften van elke werknemer.

3. Ruimteflexibiliteit is de sleutel.

Installaties hebben een toenemende impact op de kosten voor kantoorinrichting, vooral in nieuwe, duurzame kantoren. Om budgetten te optimaliseren, moeten kantoorplannen zo flexibel mogelijk zijn, zodat de inrichting gemakkelijk kan worden verplaatst.

4. Een balans tussen virtueel en fysiek.

Het vinden van een evenwicht tussen virtuele en face-to-face ontmoetingen is essentieel om de continuïteit te waarborgen en de 'company community' te ondersteunen.

5. Niemand weet alles, we weten veel samen.

In deze onzekere tijden is het van belang om de handen ineen te slaan met de juiste partners en consultants, zodat bedrijven gefocust kunnen blijven op hun core business.

Ga voor meer informatie naar: https://www.ditt.eu/