Area, spółka należąca do Grupy Fourfront, nie tylko zdefiniowała swoją tożsamość, ale także wyznaczyła nowy kierunek poprzez niezłomne przywiązanie do swoich podstawowych wartości.
Gary Chandler, dyrektor generalny Area, omawia, dlaczego cel ma znaczenie, duże zmiany, jakie przynosi uzyskanie certyfikatu B Corp oraz korzyści, jakie odnoszą zarówno klienci, jak i pracownicy. Chandler, jako jedna z pierwszych w branży, otrzymała ten prestiżowy certyfikat, zastanawia się, jak ukształtowało to przyszłość Area w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dlaczego cel ma znaczenie dla obszaru
Cel służy jako zasada przewodnia w podróży Obszaru. W przeszłości podejmowali wiele pozytywnych inicjatyw, bez narracji, w której mogliby podzielić się swoją historią. Teraz, dzięki certyfikatowi B Corp, firma Area może pokazać, w jaki sposób wspiera swoich pracowników, klientów i nie tylko. Ucieleśniając odpowiedzialne praktyki biznesowe zgodne z podstawowymi wartościami, certyfikat działa jak kompas moralny, wpływając na decyzje i rozmowy w całej firmie.
Certyfikacja Transformations Post B Corp
Certyfikat wzbudził zaufanie w firmie Area i pozwoliło jej rozpoznać, że firma już wyróżnia się w wielu obszarach. Nowe mianowanie dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju w grupie potwierdza jej zaangażowanie w odpowiedzialność. W przeciwieństwie do tradycyjnych certyfikatów, które mogą gromadzić kurz, B Corp jest integralną częścią działalności biznesowej Area.
Poprawa jakości poprzez analizę i działanie
Analiza luk w różnych sekcjach oceny skutków skłoniła Area do monitorowania tego, jak sobie radzą i w jaki sposób mogą je ulepszyć. Doprowadziło to do inicjatyw obejmujących zajęcie się zakresami 1,2, 3 i 2 oraz emisjami COXNUMXe, które są sprawdzane i zatwierdzane w ramach inicjatywy Science Based Target (STBi). Bycie przedstawicielem klasy B pomaga Area spojrzeć na swoją działalność z różnych perspektyw, wzmacniając lepszą kulturę i podkreślając odpowiedzialność całej firmy.
Korzyści widziane przez klientów i pracowników
Area aktywnie angażuje swoich klientów w tę podróż za pośrednictwem nowo utworzonej Inicjatywy Project Positive. Ma na celu zwiększenie zaangażowania środowiskowego i społecznego wokół realizacji projektów. Co więcej, zmiana w dyskusjach z klientami jest konsekwencją rezonansu i odpowiedzialnych praktyk Area. Klienci coraz bardziej interesują się środowiskowymi aspektami projektów, co wskazuje, że zaangażowanie firmy wpływa na dyskurs branżowy. B Corp nie tylko uświadomiła obszarowi swój wpływ, ale także upoważniła go do doradzania klientom w zakresie szerszych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Poświęcenie się podstawowym wartościom nie tylko definiuje, kim jest Area, ale także pomaga jej podążać we właściwym kierunku, z korzyścią dla jej pracowników. Udoskonalony program szkoleniowy mający na celu wsparcie personelu stworzył poczucie przynależności. Obejmował dobre samopoczucie, umiejętności indywidualne i na szczeblu kierowniczym, a także szkolenia dotyczące różnorodności, równości i włączenia społecznego, zaprojektowane z myślą o współpracy w szybko zmieniającym się środowisku firmowym.
Przyszłe kierunki
Obszar zapewnia odpowiedzialne inicjatywy, aby przewodzić w swojej branży. Ich ciężka praca na rzecz ograniczenia emisji gazów cieplarnianych w sektorach o dużej emisji dwutlenku węgla w połączeniu z ekologicznym planem emerytalnym odzwierciedla ducha przyszłościowego.
Zawsze szukając nowych sposobów doskonalenia, Area wykorzystuje luki w swoich ocenach, aby wyznaczać kolejne kroki. Skupienie się na wspieraniu klientów w doskonaleniu wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju i skutecznych programach akredytacji podkreśla zaangażowanie w zrównoważony rozwój wykraczający poza ich własny ślad.
Dla Area B Corp to nie tylko marka, to obietnica, którą składają na przyszłość. Ich wartości zgodne z etosem B Corp pozostają poświęcone zrównoważonym praktykom biznesowym.
Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić: https://area-workplaces.com/b-corp