Mindkét világ legjobbjai a világjárvány utáni tájban

A hibrid iroda

A munkakörnyezet visszafordíthatatlanul megváltozott. A koronavírus-járvány miatt a társadalomra vonatkozó korlátozások miatt a vállalati alkalmazottak hatalmas százaléka szükségessé tette az otthoni munkát. És most, hogy a korlátozásokat lassan feloldják, úgy tűnik, nincs visszaút.

Az iroda azonban korántsem elavult, értékes hely, amely ösztönzi az együttműködési dinamizmust, az innovatív gondolkodást és a problémamegoldó potenciált.

A munkaterület újjáélesztése ezen funkciók felerősítése érdekében kulcsfontosságú a személyes kommunikáció újjáépítéséhez - és a hibrid iroda pontosan ezt teszi. A távmunka lehetővé tette az irodahelyiségek által lehetővé tett létfontosságú folyamatok hosszas vizsgálatát.

Sok vállalatot kedvezően meglepett a csapatok zökkenőmentes átmenete az irodai és otthoni munkákról a járvány idején. Mindazonáltal, bár kezdeti félelmük a termelékenység csökkenésétől megalapozatlan volt, idővel kevésbé nyilvánvaló kérdések, mint például az informális eszmecsere jelentősége, ezeket a spontán „kávéfőző pillanatokat” megértették - és gyászolták.

Megállapították, hogy a szervezet mindennapi életének „szerencsés pillanatai” összekötik és előremozdítják, és egyes esetekben éppen azok jelentették a különbséget a kultúrában.

A növekvő számú munkáltató lehetőséget ad munkavállalóinak arra, hogy rendszeresen távmunkát végezzenek, egyértelműen meg kell változtatni az iroda elrendezését.

Hogyan nyújt a Hybrid Office menedéket és ösztönzést a gondolkodásra, a termelékenységre és az együttműködésre?

Az alábbiakban csak 5 kulcsfontosságú dolgot mutatunk be, amelyeket a Hibrid Irodának el kell végeznie vagy elő kell segítenie:

  1. Teremtsen spontán emberi interakciót
  2. Az együttműködés megkönnyítése
  3. Lehetővé teszi az otthoni munka és az irodai technológiák zökkenőmentes integrációját
  4. Biztosítson külön és rugalmas tereket az együttműködő és az egyéni munkához
  5. Stimulálj, ne fojts

A munkahely támaszkodik ránk embernek lenni, figyelembe véve személyiségünket, sajátosságainkat és természetesen az épület fizikai szövetét. A hibrid iroda sincs másként - ez az a hely, ahol az otthon és az iroda egyben állt össze.

A Studio Alliance tagjai Európa vezető munkahelyi szakértőiként több mint 24 országban a projektek megvalósításában szerzett tapasztalataikat a jövő irodájának előremutató megközelítésével ötvözik.

Európai projektet fontolgat? Lépjen velünk kapcsolatba! kapcsolat